A l’echelle mondiale, les femmes ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit 1 nouvel indice d’une Banque mondiale publie aujourd’hui, et cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise et de prendre les decisions economiques des plus s’adaptant Afin de elles et leurs familles.

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A l’echelle mondiale, les femmes ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit 1 nouvel indice d’une Banque mondiale publie aujourd’hui, et cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise et de prendre les decisions economiques des plus s’adaptant Afin de elles et leurs familles.
A l’echelle mondiale, les femmes ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit 1 nouvel indice d'une Banque mondiale publie aujourd’hui, et cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise et de prendre les decisions economiques des plus s'adaptant Afin de elles et leurs familles.

« Si les femmes pouvaient, comme nos hommes, exprimer bien leur potentiel, un chacun pourrait etre a la fois plus equitable et plus prospere, estime Kristalina Georgieva, presidente par interim du Groupe d'une Banque mondiale. Les progres sont la, mais ils sont encore trop lents, car 2,7 milliards de jeunes filles se heurtent i  chaque fois a des obstacles juridiques qui limitent leurs options via rapport a toutes les hommes. Nous devons absolument demanteler les barrieres qui empechent les femmes d’aller de l’avant cela nouveau rapport se doit de nous permettre de prouver que les reformes seront possibles, et d’accelerer le changement. »

Le nouvel indice, presente au rapport ces dames, l’Entreprise et le Droit 2019 : une decennie de reformes, evalue nos etapes importantes en vie technique d’une cherie, de pallier emploi a J'ai pension de retraite, ainsi que les protections juridiques associees a chacune des etapes.

Mes donnees couvrent une periode de dix ans, chacune des 187 economies analysees etant notee au regard de huit indicateurs.

Notre parite hommes-femmes est un processus de longue haleine qui exige une volonte politique affirmee et des efforts concertes des gouvernements, une societe civile et des organisations internationales principalement. Dans votre processus, nos reformes juridiques et reglementaires constituent une premiere etape fondamentale.

A cet egard, les progres obtenus en dix annees en domaines mesures via l’indice paraissent significatifs. I  l'occasion de une telle periode, la moyenne mondiale est passee de 70 a 75 ; 131 economies ont introduit 274 reformes juridiques et reglementaires pour ameliorer l’inclusion economique des femmes ; 35 economies se seront dotees d’une protection juridique contre le harcelement sexuel au boulot, protegeant pres de 2 milliards de jeunes filles De surcroit qu’il y a dix ans ; 22 economies ont supprime des entraves au boulot des jeunes filles, ameliorant les moyens d’acceder a Divers secteurs de l’economie qui leur etaient jusque-la interdits ; et 13 economies ont adopte des lois imposant le principe de l’egalite de remuneration pour une action de valeur egale.

Six economies (la Belgique, le Danemark, la France, la Lettonie, le Luxembourg et la Suede) obtiennent la note maximale de 100, signe qu’ils reconnaissent identiques droits aux jeunes filles et aux hommes au sein des domaines analyses.

On voit dix annees, aucune economie ne pouvait revendiquer de telles performances. Selon le present indice, des economies ayant introduit des reformes obtiennent une hausse superieure du pourcentage de femmes qui travaillent, favorisant ainsi un emancipation economique.

Notre rapport revele malgre tout que nombre de jeunes femmes continuent de se heurter a des lois et des reglementations discriminantes a chacune des etapes de leur vie professionnelle : 56 economies (toutes regions de l'univers et tous niveaux de revenu confondus) n’ont adopte aucune reforme en dix annees Afin de ameliorer l’egalite des chances entre des sexes. La Gestion d’actifs, un domaine de l’indice qui examine les inegalites entre ces dames et les hommes en matiere de droits de propriete, est particulierement a la traine.

L’etude eclaire la maniere dont les obstacles juridiques influent sur l’emploi et l’activite entrepreneuriale des femmes, et donc sur leur participation au marche du article et plus en general i  propos des performances economiques. Notre autre indice vise a etablir une feuille de route pour suivre les progres dans le moment et identifier des domaines ou des efforts supplementaires seront requis, dans l’objectif ultime d’inspirer des reformes favorisant l’egalite hommes-femmes.

Donnees cle par region

Mes economies d’Asie de l’Est et Pacifique se placent au deuxieme rang du classement, avec une progression de l’indice de 64,80 a 70,73 et un pourcentage d’economies reformatrices qui atteint 84 %. Notre region totalise 38 nouvelles reformes en dix annees. Neuf economies se sont dotees d’une legislation contre les violences domestiques, reformant ainsi le cadre du Mariage, ainsi, 8 (dont la Chine, Singapour et le Viet Nam) ont introduit un conge de paternite remunere.

Notre region Europe et Asie centrale a mis en ?uvre 47 reformes en dix ans, dont bon nombre concernent les Prestations de retraite. Neuf economies (dont le Kazakhstan et l’Ukraine) ont harmonise l’age auquel les hommes et ces dames ont la possibilite de pretendre a une retraite a taux enormement. L’indice pour la region reste passe de 80,13 a 84,70, soit la meilleure performance regionale hors economies avancees de l’OCDE. J'ai Bulgarie et J'ai Turquie font part des six economies ayant introduit le conge de paternite remunere.

L’indice des economies de la region de l’Amerique latine et des Caraibes a progresse de 75,40 a 79,09 en dix annees, la deuxieme meilleure performance parmi les economies emergentes et en developpement. Ils ont mis en ?uvre 39 reformes sur la periode consideree, dont diverses visant a prolonger le temps du conge de maternite. En permettant aux femmes d’avoir acces a l’emploi au sein des memes conditions que les hommes et en interdisant le harcelement sexuel au article, la Bolivie affiche la deuxieme meilleure progression de l'univers. Le Mexique, quant a lui, protege ces dames enceintes contre le licenciement.

Mes economies de la region du Moyen-Orient ainsi que l’Afrique du Nord ont introduit 19 reformes. La region affiche le score moyen le plus faible en matiere d’egalite hommes-femmes avec un indice de 47,37. C’est aussi celle dont la moyenne progresse le moins vite. Le cadre du Mariage a evolue, quatre economies (l’Algerie, Bahrein, le Liban et l’Arabie saoudite) s’etant dotees de lois contre nos violences domestiques. Notre Jordanie a mis en place des points de retraite pour des periodes d’interruption d'embauche liees a la vais garder des bambins.

L’Asie du Sud affiche la plus forte progression moyenne, avec 1 indice passant de 50 a 58,36, ainsi, le pourcentage le plus eleve d’economies ayant introduit des reformes (88 %). Six economies (dont le Bangladesh, l’Inde et le Nepal) ont reforme le cadre de l’Acces a l’emploi, en votant des lois contre le harcelement sexuel au projet. Mes Maldives ont interdit le harcelement sexuel au projet et introduit des recours en matiere civile. Elles ont egalement adopte une legislation contre les violences domestiques, cree le conge de paternite remunere et banni toute discrimination fondee sur le sexe pour l’obtention d’un credit.

Notre region de l’Afrique subsaharienne detient le record du nombre de reformes en dix ans, avec environ 71 documents. Si votre evolution s’explique en partie par le large panel d’economies constituant la region, elle temoigne neanmoins des progres enregistres depuis dix annees. Environ Notre moitie des reformes luvfree adoptees concernent l’Acces a l’emploi et le Mariage. Dans ces deux indicateurs, des ameliorations nos plus notoires ont trait a toutes les lois relatives a la violence a l’encontre des jeunes femmes. Cinq economies d'Afrique subsaharienne ont adopte des lois contre le harcelement sexuel au travail et des violences domestiques.

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